持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs） の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。（出典：外務省HP）
当社は国連が提唱する
「持続可能な開発目標（SDGS）」に賛同し、
積極的な取り組みを通じて
持続可能な社会の実現に
貢献してまいります。
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- 外部のカウンセリング機関と連携し、ホテルでwebを活用したメンタルサポートを受講できます。
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- 資格取得や研修は会社が全額負担します。
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- 女性は制服のスカートとズボンを選択できます。
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- 会社内のトイレ・水道ノズルは全て節水タイプを設置し、環境に配慮しています。
- 地域のトイレ清掃に積極的に参加しています。
- 地域の学校トイレの洋式化を進めています。
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- エネルギー資源の節減の為、90％LED照明を使用し、休憩中の消灯を心掛けています。
- ホテル宿泊のお客様への電動自転車の無料貸与など、地域の観光の進歩と電動化に取り組んでいます。
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- 社員が安心して働きやすさとやりがいを感じれるよう、子ども手当を20年間、結婚手当を10年間支給しています。
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- 1,000万円を尾道市へ寄付するなど、地域を支援しています。
- 地域活性化のため、新しいイベントの立ち上げ、その他のイベントにも積極的に参加しています。
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- 森林伐採を考え、社内のイベントはマイ箸運動を徹底しています。
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- ディーゼルエンジンの排気ガスを削減するフォークリフトの電動化に取り組んでいます。
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- 裏紙の使用・封筒の再利用を実施し資源の削減に努めています。
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