空調衛生工事部教育制度について
弊社では入社社員の 個々のに能力に応じた教育カリキュラムを行っております。
業界未経験者でも短期間で即戦力になることができ、各段階で確実に成長することができる充実したプログラムを用意しております。
キャリア形成支援計画表
| 区分 | 階層別教育 | 安全衛生教育 | 職能別教育 | 自己啓発 |
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新人・若手社員 |
新入社員研修 |
安全衛生書類 入職時・ 職長等研修 社内安全衛生 年度教育計画・ニーズに基づく研修 |
現場資格取得 及び 実行予算案作成研修 現場代理人研修 蒸気機器・熱源配管研修 空調配管施工要領研修 年度教育計画・ニーズに基づく研修 |
社外公開研修・通信教育研修 |
中堅社員 |
管理者向け 中級マネジメント 研修 |
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管理者 |
管理者向け 上級マネジメント 研修 |
キャリアアップに資する教育訓練
| キャリアアップ 措置の種別 |
具体的な教育訓練 | 具体的な 対象労働者 |
1年目 | 2年目 | 3年目 | 4年目 |
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| 入職時 | 新入社員研修 | 新入社員 | 新入社員教育
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| 職能別 | 現場資格取得 プレファブ・ 架台製作図研修 |
フルタイム 1年以上見込み 派遣労働者 |
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| 職能別 | 実行予算案作成 研修 |
フルタイム 1年以上見込み 派遣労働者 |
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| 職能別 | 現場代理人研修 | フルタイム 1年以上見込み 派遣労働者 |
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| 階層別 | 中級マネジメント 研修 | 入社4年目以降 | 事業者研修テキスト
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| 職能別 | 蒸気機器・ 熱源配管研修 |
フルタイム 1年以上見込み 派遣労働者 |
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| 職能別 | 空調配管施工 要領研修 |
フルタイム 1年以上見込み 派遣労働者 |
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| 階層別 | 上級マネジメント 研修 | 入社8年目以降 |
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